5月12日-17日，由陕西省卫健委和西藏阿里地区卫健委联合主办、西安交通大学第一附属医院（西安交通大学中国医院发展改革研究院）承办的“西藏阿里地区医院管理人员管理能力提升培训班”第一周培训活动顺利进行。培训班特邀一批具有医院管理理论和实践功底的知名高校学者、国内一流医院管理专家、西安交通大学第一附属医院管理专家担任授课讲师，聚焦医疗卫生体制改革、医院党建、管理人员领导力与执行力、人力资源管理、质量与安全、学科建设、文化宣传等核心领域，为学员们带来了医院管理理论与实践经验相结合的知识盛宴。

西安交通大学第一附属医院党委副书记冯广林为培训班学员作《公立医院党建工作思考与实践》专题分享。冯书记以西安交大一附院组团援藏工作引出医院党建主题，围绕什么是党的建设、为什么要抓医院党建、医院党建工作尚存问题及西安交大一附院党建工作实践四个方面展开授课，并强调党的领导始终是医院行稳致远的根本保障，进入卫生与健康事业高质量发展的新时期，公立医院更要筑牢党建引领的政治底色。课程最后，冯书记创新性结合中国优秀传统文化、《毛泽东选集》与毛泽东诗词，引导学员从优秀传统文化和红色经典中领悟科学决策与战略思维之道。

西安交通大学中国医院发展改革研究院常务副院长贺宏围绕《中国医疗服务体系改革与发展》作专题分享。贺老师以医疗服务体系的“主力军”——公立医院改革切入，探索现代医院管理制度建设和高质量发展之路，深入讲解了整合型医疗卫生服务体系建设情况，最终落脚医保、医疗、医药“三医联动”的系统性变革，深入解读我国医疗卫生体制发展历程与改革实践。

5月12日下午、13日上午，西安交通大学管理学院副研究员徐立国教授为培训班学员带来《医院行政管理人员领导力与执行力》主题授课。徐老师以“管理无限、终极领导”引出话题，基于医院组织发展的基本逻辑，从领导者与组织、环境互动的视角强化领导力建设，从战略与执行的辩证关系讲解提升执行力的方法策略，为各位学员提供了宝贵的理论指导与实践经验。

5月14日全天，广州景惠管理研究院院长、陕西省保健学会医学人文专委会特邀顾问张英教授作《医院制度建设与人力资源管理体系》专题讲授。张老师不仅从理论层面深入讲解了医院制度建设的思路与人力资源管理的要点，更通过大量实践案例为学员们展示了医院组织架构设置及定岗定编、薪酬与绩效设计的实操方法，助力阿里地区医院管理人员优化医院管理制度、健全人力资源管理体系。

5月15日上午，广州市番禺区医院业务副院长、广东省医调委顾问专家刘晓晖教授以《医院质量与安全管理组织体系建设和运行》为题进行授课。刘老师围绕“顶层设计、组织运行、督导考核与持续改进”四个核心板块，为学员深入浅出的讲授如何建立医院质量与安全管理体系；既有对国家政策的精准解读，也有结合医院实际的落地经验，为推动医院高质量发展筑牢“质量安全防线”。

5月15日下午，西安交通大学第一附属医院院长助理、学科办主任、国家医学中心建设办公室主任马欣为学员带来《医院学科（专科）建设与分级诊疗》专题分享。马老师在剖析公立医院高质量发展总体要求与核心要义的基础上，从分级诊疗及学科建设的内涵、重要性和路径三个层面系统解读了如何围绕人才、平台、医疗服务能力建设等方面推动医院学科高质量发展，并通过分析阿里地区卫生资源现状，为当地学科建设方向提出了宝贵的建议。随后，学员们在培训班班主任的带领下参观了西安交通大学第一附属医院总院区。

5月16日上午，西安交通大学第一附属医院党委书记马辛格亲临培训班现场看望慰问参训学员，与西藏阿里地区医疗机构管理人员代表座谈交流公立医院高质量发展。座谈会中，参训学员积极发言，就如何提升阿里地区医院管理和医疗服务水平等重难点问题展开讨论，马书记立足新时代卫生健康工作要求和我院管理实践经验，为高原地区公立医院高质量发展开出了“特色处方”，并表达了与西藏阿里地区医院管理者加强交流合作、携手并进的美好期望。

随后，西安交通大学第一附属医院宣传部部长王睿作《传承精神 涵养文化 创新发展——医院宣传与文化建设》主题授课。王部长一方面为学员们系统阐述了如何以文化为引领，凝聚医院发展合力，践行新时代的使命与担当；另一方面深入讲解了医院宣传工作的开展思路及实践经验，为推动阿里地区医院文化创新、宣传品牌特色提供了借鉴思路。

在课堂教学过程中，为增进团队凝聚力、丰富学员课间活动，培训班精心安排了《毛泽东选集》、《习近平关于健康中国论述摘编》等经典语录晨读活动，课间组织带领学员跳健康操、民族舞蹈等舒展筋骨、愉悦身心，促进汉藏文化的交流融合。

5月16日下午，组织学员们集中前往西安交通大学第一附属医院国际陆港院区参观考察，深入学习先进医疗管理理念，全方位了解医院在科技创新、智慧医疗及国际合作领域的实践成果。在医院党院办、陆港院区综合办、宣传部、学科办、急诊科、国际诊疗部、肝胆外科和麻醉手术部等部门支持及引导下，学员们先后参观了多个核心区域。首站来到了急危重症救治的“前沿阵地”——急诊中心，实地观摩分诊急救流程和智慧急救指挥中心；随后学员们走进院史长廊与裸眼3D展示区，以科技光影再现医院发展脉络，感受医院深厚历史底蕴与现代化建设的完美融合；第三站到达国家医学中心展厅，这里系统展示了建设综合类国家医学中心方面所做工作以及攻克“卡脖子”医学难题中的突破。紧接着，学员们前往国际诊疗部，这里以“智慧+人文”的双重优势呈现了国际化医疗服务标杆；第五站来到肝胆外科（特种外科病区）观看了解智慧交班系统；最后一站是国家临床重点专科麻醉手术部，学员们详细了解麻醉学科建设，自主研发的手术语音图文记录系统，并近距离观摩了国际领先的智慧化手术场景。参观结束后，学员们纷纷对陆港院区建设成果给予了高度评价，深刻体会到“以患者为中心”的现代化医疗理念及科技赋能医疗的卓越成效。

5月17日周六，培训班组织学员一行赴西藏民族大学及附属医院继续考察学习课程，通过实地走访、座谈研讨、文化体验等多种形式，共探医疗创新与管理提升、促进民族融合发展。参观伊始，西藏民族大学附属医院副院长董鸿智与廖和和分别为远道而来的阿里地区同仁敬献哈达，以藏族传统礼仪表示欢迎和祝福。

随后，学员们在民大附院领导带领下，通过展板讲解了解民大附院的发展历程与特色优势，实地走访了医院功能检查、内镜中心、老年医学科、骨科、神经外科、消化综合病区等核心科室。

为进一步交流，民大附院院领导、职能部门负责人与参访学员、培训班管理团队举行座谈会，共同围绕高原地区医疗资源优化、人才培养及学科建设合作互补等议题展开讨论，为推进西藏阿里地区医疗卫生事业高质量发展贡献力量。西安交通大学中国医院发展改革研究院副院长和新颖代表培训班承办方感谢民大附院的热情接待和周到安排，介绍了研究院和本次培训班基本情况，就未来交流合作进行探讨，并向西藏民族大学附属医院赠送了研究院编撰的陕西省现代医院管理制度擂台赛案例集锦以表示感谢。

午后，学员们走进西藏民族大学图书馆与校史馆，溯源文化根脉、厚植合作根基，通过参观藏学经典文献、木刻版画及珍贵史料，学员们深刻感受到了学校在民族文化研究与医学教育领域的积淀，浸润深化了双方情感联结。

西藏阿里地区医院管理人员管理能力提升培训班第一阶段培训通过“理论+实践”多元融合的教学模式，助力西藏阿里地区管理人员拓宽现代化管理视野、革新医疗服务理念，为因地制宜推进医院治理体系与治理能力现代化夯实基础。学员们一致表示，将立足阿里地区医疗发展实际，把先进管理经验转化为提升高原医疗服务质量的具体行动方案，全力破解基层医疗服务瓶颈。后续培训课程将围绕医学人文、信息化建设、院感护理、运行管理、行风建设等重点领域展开，为阿里地区卫生健康事业高质量发展持续注入新动能。