近日，为更好地服务离退休老同志，我院离退休办公室全体成员在陈锐主任和韦剑平副主任的带领下，前往交大离退休工作处医学部办公区进行了深入的学习交流。交大离退休党委书记、处长黄湘怀，副处长刘新宏参加交流座谈活动。

陈锐主任和韦剑平副主任围绕“老有所乐，老有所想，老有所为”这一工作理念，详细介绍了我院离退休办公室的工作内容和活动开展情况，并就如何进一步发挥离退休老同志的优势为学校、医院核心工作服务，以及为老同志如何更好服务进行了交流。

刘新宏副处长分享了交大离退休处的工作经验，他指出，一附院离退工作要更加人性化的开展工作，建议参照学校工作实施二级管理，便于加强离退休老同志和现科室的感情联系；加强离退休工作政策宣传，搞好各种文娱活动，保障好离退休老同志的身心健康；落实好离退休老同志的待遇保障，让离退休老同志作为医院发展的重要力量，为我院医教研整体工作开展继续发挥余热，为医院发展提供更稳定的政治保障和良好的互动环境。

黄湘怀处长对我院的离退休工作给予了高度评价，并提出了几点宝贵建议：一是要提高离退休工作的政治站位，服务好学校和医院的发展大局；二是要围绕“老有所为”，发挥老专家的优势，参与学校、医院发展，力所能及的为各校区职工、社区群众进行医疗、社保、管理、心理等各方面的科普讲座和义诊活动；三是要加强与各党支部的合作，发挥老同志的传帮带作用，为书院的党员和学生进行党课教育，树立正确的人生观，价值观等，作西迁精神新传人；四是要完善离退休人员管理信息化系统，便于对老同志进行全覆盖管理和分类、个性化需求服务；五是要在学校离退休党委的总体部署下，发挥各自的专业优势，各校区之间联合开展社团文体类活动。

在交流中，工作人员也进行了热烈的讨论，分享了自己离退休工作的管理经验。

此次交流学习活动不仅拓宽了我院离退休工作人员的视野，更进一步掌握了离退休工作的动态和方法，便于以后更加细致地为老同志服务，增强离退休人员的凝聚力和归属感。