为深入落实党的二十届四中全会精神及院第四次党代会精神，广泛听取离退休老同志的意见建议，1月9日上午，离退休办公室在北家属院离退休活动室组织召开了离退休高职老专家老教授专题调研座谈会。一级组织员、院工会主席韩菊，26位离退休老专家、楼长、党总支部分委员，离退休办公室成员参加了会议。会议由离退休办公室党支部书记兼主任陈锐主持。

会议首先由院党委一级组织员、院工会主席韩菊同志就医院2025年重点工作完成情况、面临的困难及2026年重点工作思路和现场高职老专家老教授进行了详细通报。

韩菊组织员首先向所有离退休老同志表示新春的问候，重点向离退休老同志们传达了刚刚召开的2026年院领导班子务虚会会议内容，系统总结了2025年医院在学科建设提质增效、人才队伍集聚壮大、医疗服务换挡升级、质量安全筑牢底线、科研成果转化突破、教育教学立德树人、后勤保障服务中心、党建引领事业发展等重点领域取得的突出成就，深入分析了发展中存在的问题与挑战，重点聚焦2026年工作谋划。

她传达了党委马辛格书记提出的四方面明确要求：一是在医院运行压力倍增的背景下，务必高度关注运营效率提升，实现精益化管理；二是持续加大精力投入，全力以赴投身医院事业发展；三是进一步转变工作作风，强化团结协作、攻坚克难的担当精神；四是广泛发动干部职工，凝聚上下同心、共谋发展的强大合力。

韩菊组织员表示，2026年是医院“十五五”开启的关键节点，相信在院领导班子的带领下，在全院职工的共同努力下，一定会顺利完成医院的既定目标，她希望通过本次座谈会听到老专家们不同的意见建议，与医院同心协力，共同推动医院高质量发展。

离退休办公室党支部书记兼主任陈锐结合医院七十年院庆活动安排及离退休办承担相关工作任务向与会的离退休老同志们进行了汇报。他希望全体离退休老同志能够积极参与院庆各项活动，包括各种学术交流、历史传承、文艺演出等系列活动，讲好几代人爱院敬业的故事，为医院发展做出力所能及的新贡献。

离退休办公室副主任韦剑平向在座的老专家做2025年离退休办公室工作总结汇报。2025年，离退休办公室加强思想引领，落实离退休职工政治、生活待遇，围绕“老有所为”，发挥老专家的优势，使离退休老同志成为医院发展和国家医学中心建设的重要力量。办公室通过各种节日慰问走访、丰富文体活动，加强文化传承与为老同志办实事活动，提升离退休职工的归属感和幸福感。

会议的重点是离退休高职专家围绕“70华秩展风采、医心致远再出发”活动主题进行谏言献策。离退休老专家纷纷发言，对医院过去一年里作出的成绩表示欣慰，同时也就医院各方面工作提出意见建议，从医疗工作、人才培养、科研工作、医院管理、职工关爱等方面提出合理化建议。

大家谈到，医院在快速发展的同时，面临社会高质量就医需求，应发挥离退休老同志的经验优势，老中青结合，借鉴国内头部医院的管理经验，关注医保政策的变化，减轻临床工作的压力；医院应进一步培养和留住德才兼备的优秀青年人才，通过国内外双向学习提升人才质量，全过程关注、关爱人才；加强科研管理，继续保持国科金的数量和质量优势，挖掘弱势学科的科研潜力；院领导分工明确，发挥合力，促进多院区均衡协同发展，提高工作效率；关爱职工身心健康，落实好离退休职工的各种待遇，解决职工就医的通道问题；完善后勤保障，提高医院综合管理水平，齐心协力推动医院向高质量发展目标迈进。

会议最后一级组织员、工会主席韩菊做总结发言，她表示本次座谈会，坦诚而热烈，汇集了离退休高职专家们的宝贵智慧与殷切期望。她说，一附院从西部领先向全国一流迈进，每一步都是老专家们甘为阶梯的奉献精神发展进步而来，对医院发展做出了卓越的贡献。老专家们对医院国家医学中心建设的振奋和对医院规模化发展的合理建议，充分体现了对医院事业的热爱，会后将督促有关职能部门进行形成台账，认真梳理，逐项落实，她衷心祝愿老同志们新年快乐，身体健康，家庭幸福。

此次座谈会的召开，为推动医院2026年幸福家园建设及院“十五五”规划编制奠定了坚实基础，必将共同推动我院国家医学中心建成与高质量发展新征程上再创辉煌！