为进一步提高团队凝聚力，提升科室护理服务质量，心内科于6月25日在科教楼201室召开全体护士会议。会议由李娟利总护士长主持，胡经文、刘盈盈、李静、霍晓薇、贾娅琼、徐战磊、宋来玲、王婧8位副护士长及科室6个单元的全体护士到场参会。

本次会议主要包括五个方面内容：首先，李娟利总护士长对科室护理团队概况进行了大致介绍，目前科室包括东院区在内共有护士近200人，是一支大团队，需要我们所有人凝心聚力，才能保证临床护理工作的安全高效开展。接着她对科室第一二季度的护理工作进行了全面而深入的总结，她通过详尽的数据分析和实际案例，展示了护理团队前期的工作成效、遇到的挑战以及克服挑战的过程，并为今后整个护理团队的发展指明了方向。接下来，新组建的科室护理管理团队与全体护士见面，每位护士长逐一进行自我介绍，并就自己分管工作进行了简单陈述。霍晓薇护士长带领心内科5病区（原结构性心脏病区）全体护士悉数登台亮相，老师们一一进行自我介绍，纷纷表达了对加入心内科大家庭的喜悦，并表示将会全力以赴为科室发展贡献自己的力量。为了让新员工更好融入团队，李娟利总护士长还特别安排2023-2024年定科新护士进行自我介绍，她们以病区为单位，顺序上台介绍了自己的姓名、专业背景、特长以及对未来工作的期望，年轻人的自我介绍既展现了个人风采，耿增进了同事们对她们的了解。整个见面会气氛温馨而融洽，不仅加深了团队成员之间的相互印象，也促进了心内科不断壮大的护理团队的凝聚。

9位护士长对各自分管工作进行汇报，针对目前科室现状及后期的改进与创新举措展开讲解：李娟利总护士长从科室基本情况、学科优势、护理工作现存问题及解决策略、近期工作重点等四个方面进行汇报，表明科室下一步将从夯实基础质量、提升专科护理水平、加强科研创新与扩大学科影响力等方面展开工作。其他护士长分别从护理质控、进修护士管理、继续教育、心血管专科护士管理、健康科普、心肺康复、人文护理、推进医护一体化业务培训、打造科室品牌文化、科室信息化工作计划、护理科研、等级医院复审工作、医保收费与耗材管理及科室制度更新等各方面进行了深入阐述，让全体护士对科室后期工作做到心中有数，充满期待！李娟利总护士长对所有人的工作汇报给予充分肯定，强调工作一定要落地，希望全体护理人员能够继续发扬团队协作的良好品质，共同推动科室护理工作的不断发展。

王涛护理师进行国家级心肺康复专科护士学习交流，他简要介绍了培训班学习情况，重点分享了在实践单位的所见所闻所想，他的学习感悟在于要有坚持不懈的学习态度、团队协作的工作作风以及不断追求卓越的精神。结合兄弟单位的先进理念与实践做法，他也对自己专科护士未来的工作进行了规划，在科室内推广心肺康复护理理念，加强与其他科室的合作与交流，共同提高心脏康复的落实率。

最后，李娟利总护士长就5月份科室一级质控结果进行反馈，特别针对存在的突出问题进行整改强调；同时还要求各单元在保持亚专业特色的同时，一定要落实科室护理工作的同质化，这种同质化不仅体现在技术操作上，更体现在服务态度、护理理念等方面。

此次会议不仅加深了心内科全体护士之间的相互了解，增强了团队凝聚力与协作精神，更为护理团队未来更好地开展工作打下了坚实基础。我们将秉承护理前辈们的优良作风，凝心聚力，奋楫笃行，努力提升专业内涵，让心内科护理团队能够更好服务于每一位患者，为广大患者的健康保驾护航，为科室及医院的发展贡献力量！