为确保新入职轮转护士能够迅速适应科室的护理工作环境，提高其临床护理技能、应急处理能力以及临床安全意识，在科室负责继续教育工作的刘盈盈副护士长的精心部署下，由心内科各病区继教组长、规培组长担任培训导师，针对新入职轮转护士开展了一场为期两天的提升综合能力的专项工作坊培训。本期专项工作坊旨在通过系统的教育和实践指导，帮助新入职轮转护士在专业道路上迈出坚实的一步。

在本次培训活动中，为了增强互动性和提升学习效率，特将18名新入职轮转护士分为两个学习小组。培训内容涵盖了临床护理的核心技能和安全意识培养，而培训方式则采用了互动式的小组合作模式，包括病案分析、经验分享、实操演练等多个环节，以确保每位护士能够充分参与到学习过程中，全面提升专业能力。

为了检验学习成果并确保理论与实践相结合，本次培训的尾声特别安排了一场操作技能考核。在此环节中，18名新入职轮转护士经过随机分配形成六个考核小组，每组由三名成员携手组成，共同投入到这场考验团队协作和实操技能的考核中。此举旨在全面检验他们在培训中所学的知识能否在实际操作中得到有效应用。

考核完成后，总带教杨洁对六个小组的表现进行了深入的评价与总结。在总结发言中，总带教杨洁强调了考核的重要性，对新入职轮转护士们的努力和展现出的技能给予了肯定，同时也指出了操作过程中的潜在问题和改进空间。总带教杨洁的精辟点评，为新入职轮转护士未来的职业发展提供了宝贵的指导，同时也为后续培训的深化和优化奠定了基础。

副护士长刘盈盈在培训总结时指出，本次培训对新入职轮转护士的成长具有重要意义，希望大家能够将所学知识内化为自身的护理实践，不断提升专业水平。科室也将持续关注新入职轮转护士的发展，为大家提供更多的学习和成长机会。

通过本次培训，新入职轮转护士对临床护理工作有了更深刻的理解，也为科室护理团队的稳定发展和质量提升打下了坚实的基础。科室将继续致力于培养高素质的护理人才，以更好地服务于患者。