为提高护理教学质量，培养优秀的护理人才，外科重症医学科护理团队于2023年6月2日下午16：00在门诊五楼进行临床护理带教老师竞聘活动。本次活动由外科重症医学科总带教李晓宁主管护理师主持，线上线下共20位竞聘护士参与。

此次竞聘演讲主要围绕个人带教优势、今后带教设想、对科室教学建议三个方面进行。竞聘人员既有工作数十年，临床经验丰富，桃李遍布省内外的老师；也有工作数年，充满活力，第一次参与临床教学的年轻护士。他们各有所长，对教学工作充满热情，在展示各自教学理念及对教学工作想法认识的同时，对以往带教工作中的经验及问题进行反思，阐述了解决问题的方法。最终，12名护士获得了临床带教老师资质，聘期一年，并根据年终考核结果实行淘汰制。

作为临床教学科室，培养优秀护理新生力量是我们义不容辞的责任。由于临床带教老师在知识储备、带教意识、教学方法等方面水平参差不齐，致使临床带教水平与教学先进科室存在差距，加强对带教老师的选拔和规范化培养是保证教学质量的关键。为此，临床护理总带教李晓宁老师进行针对性部署。首先，重新修订教学计划，弹性排班，保障护生健康作息；接下来带领大家梳理更新教学课件，与时俱进；最后，针对大家提出的建议，展开深入讨论，探索最有利于护生的带教新路子。相信在带教团队共同努力下，外科重症医学科护理教学工作会更上一个台阶。