一年复始万象更新，新年新征程。随着急诊多学科发展和区域拓展，急诊团队迎来了20位新定科护士。根据她们急诊受训实际情况，结合培训计划要求，2024年1月8日，在急诊会议室如期召开了围期两周的急诊中心新定科护士岗前培训启动会。

首先，宋晔护士长讲解了岗位调度制度、绩效奖惩制度、护理交接班制度等各项规章制度，严明工作纪律，大家现场默写核心制度，阅读不良事件故事本，汲取前辈经验教训，让大家心中筑牢一杆“制度称”，任何临床护理操作和行为，必须在制度严格要求下完成，为患者负责，也是为自己负责。

接着，带教老师贾春红带领大家熟悉各区域工作环境和流程，反复叮嘱标准职业防护规范，做好手卫生，掌握针刺伤上报流程，加强感控意识。此外，为新定科护士们妥善安置了储物柜、更衣室，并灌输财产安全，柜内不放置贵重物品。

紧接着，按照培训计划，贾春红老师现场岗前考核心肺复苏+呼吸气囊+AED三项急救技能，瞄准每名护士操作薄弱点，精确按压时间、频率，强调团队配合默契，让每名护士频频点头，对于高质量心肺复苏的每个环节都有了更深的认知和掌握。

急诊护士除了要掌握急救技能，对基本操作技能的提升有更高要求，分别设置了静脉采血、动脉采血、更换药物、皮试、肌肉注射五项案例，分组考核，两人一组，一人为操作者，一人为观察员，观察员负责发现问题，直接打分点评，发现操作问题，提出操作标准，结合案例两人共同提出健康教育内容和注意事项。创新的考核方式，不仅摸清了新定科护士的基础操作能力，也加深了她们对操作标准的解读和临床应用，大家纷纷表示受益匪浅。

一日的安排紧张且充实，宋晔护士长再次座谈，每名护士畅谈一天培训下来的感受，讲述自己的岗前测评操作失误点，如何落实每日总结内容，明日计划护理几名急诊患者，完成几项护理操作，书写几份护理记录等，对于如何更高更快地提升自己，她们显然都有了很明确的目标。

最后，宋晔护士长再次强调按照临床岗位标准和要求，要时刻关注患者主诉和生命体征，做一名有心人，牢记“慎独”精神，将临床工作做细做实。相信王霞老师围期两周的专职临床岗位带教培训，深入患者身边的临床实践，她们能更快地融入急诊大家庭，踏上自己的工作岗位。

新定科护士是科室的新鲜血液、年轻力量，是急诊急救专科发展的重要后备力量。愿她们练好基本功，始终保持同理心，做一名有温度的急诊护士！