又是一年新春到，我们科一年一度的层级竞聘工作，在经过前期的报名、条件筛选等工作完成后，于1月23号拉开序幕。

为了公平公正特要求总院两头班次人员着生活装8点准时在四楼会议室集合，并带上手机，南院区、门诊、发热门诊值班人员，夜班，休假，等不能现场参加人员，8点准时登录腾讯会议线上参加。答辩完后，会线上公布投票二维码，开放时长10分钟。今年按照科室人员设置，拟聘三级护士1名，二级护士2名。会议由副护士长郑鸽之老师主持。今年参加三级护士竞聘的有两位优秀的老师，分别为武珊珊老师和秦丽君老师，参加二级护士竞聘的有两位老师分别为林青老师和樊研老师。四位老师分别按顺序进行了PPT汇报，从个人简介、临床工作完成情况、取得的成绩和获奖情况、以及对未来工作的计划和设想，这几个方面展开汇报。每人限时5分钟，汇报结束后，我们看到了四位老师都非常优秀，值得我们所有人去学习，去进步，向他们看齐。

科室的层级选拔，是科室发展需要，旨在展示护理人员的层级水平，从而更好的为患者提供护理服务，提高满意度。杜粉静总护士长对以上汇报做了总结和点评，并对后续层级竞聘提出了同级设A和B岗，达不到要求就会降级的思想，促进各层级护士努力完成本岗位任务，更好的促进学科护理发展；最后迎来了关键的投票环节，往年都是线下不记名投票方式，今年我们采用二维码线上投票的新方式，科室全体参与投票，最后由杨鑫老师和两位护士长汇总投票数量，并对结果进行公布，公示三天。

最终优秀的秦丽君老师被科室聘为三级护士，林青和樊研被聘为二级护士。扩大了二三级护士的团队，新的岗位有新的要求和责任，希望我们每个人都在今后的工作中更加努力，为科室发展尽自己的一份力。