工会副主席、检验科主任王晓琴：

聆听医院第四次党代会报告宣讲，我深受鼓舞，其中“党建与业务相融合”的内容令我印象尤为深刻，也高度认同马辛格书记提出的“贯通党建和业务”的工作思路。这一融合理念为学科发展指明了方向——党建工作绝非抽象概念，最终需落实到检验工作的日常质量控制、技术革新与患者服务中，更要将党的理念深度融入每一位检验工作者的实际行动，以党建引领检验学科高质量发展。

作为国家临床重点专科、国家级青年文明号获得单位，过去七年，检验学科在学科建设、科研创新、人才培养等领域成果丰硕：科室担任中华医学会检验医学分会常委、中国医师协会检验医师分会常委、陕西省医学会检验分会主委单位，在行业内发挥引领作用；构建起老中青结合、医教研协同的创新型人才梯队，为学科发展提供坚实支撑；聚焦人员、仪器闭环管理，通过信息系统再造、移动端应用、医工深度结合等举措，全面升级实验室质量管理体系，加速智慧化实验室建设。我深刻感受到，数字化技术正以空前的速度与规模重塑医疗行业，尤其为医学检验领域带来变革，推动临床检验工作模式向更高效、更精准的方向迭代。

面向未来，检验医学平台需以“智能化、精准化、同质化”为核心方向，助力医院高质量发展，重点聚焦四方面工作：扩大区域检验中心建设，为检验结果互认提供硬件支撑，保障跨机构结果互认顺畅推进；整合内外资源，提升检验学科整体科研水平，突破关键技术瓶颈；深度结合人工智能等技术，探索检验技术新路径、新方法；研究医保支付改革对检验工作的影响，探索可持续发展模式。目前，科室正通过院企合作模式，推动肿瘤、心血管、呼吸道疾病等领域的联合攻关，践行“医工交叉创新、技术赋能临床”理念，形成“临床需求导向研发、技术突破反哺临床”的良性循环。

当前，国家在卫生健康领域推进的“检验结果互认”改革，是减轻群众就医负担、提升医疗效率的重要举措。实现这一目标，需构建覆盖广泛的信息网络，搭建数据共享交换平台、统一质控标准、打通数据壁垒。为适配改革要求，应从三方面发力：建立统一的检验质量标准体系，确保所有检验结果精准、可靠，符合互认要求；完善检验数据互联互通机制，打破部门与机构间的数据孤岛；提升全行业对检验结果互认的认知度与接受度，规范操作流程。

同时，作为工会副主席，我认为过去七年工会工作的最大进步，在于构建了涵盖职工思想文化建设、岗位练兵、技能竞赛、脱贫攻坚等领域的多元化服务体系，精准对接职工需求；在民主管理、民主监督中发挥更大作用，畅通职工意见反馈渠道，让工会成为连接医院与职工的坚实桥梁。

对于本次党代会，我期待医院能明确未来五年的发展目标与路径，尤其在数字化医院建设、学科交叉融合、人才培养机制等关键领域，为学科发展提供更具体的指导与支持。未来，我们将围绕“建设中国特色、世界一流医院”总目标，以党建为引领凝聚全院力量，服务医院发展大局，聚焦教职工所思所盼，切实将党代会部署转化为实干行动，推动医院实现更高质量的发展。