为进一步加强团干部培训成效，增强新任团干部履职能力，增进团支部之间的沟通了解，调研支部工作和青年发展面临的实际问题，不断扩大团青工作的有效覆盖面，按照团干部培训计划，7月26日至8月16日，青年工作部·团委以分组交流的形式先后召开了4场新任团干部座谈会，青年工作部部长、团委书记任冯刚、青年工作部副部长、团委副书记乔琛、青年工作部副部长刘司南以及68名新任团支部书记和委员参加会议。会议由任冯刚同志主持。

刘司南副部长对团青文化建设和宣传工作进行了详细介绍。团青文化是引领青年思想、激发青年活力的重要桥梁，青年工作部·团委将秉持“以青年需求为中心”的工作理念，通过一系列创新举措，不断拓宽宣传的广度与深度，通过发出青年之声、打造青春榜样、落实青年关爱、构建青年IP等方式不断拓宽宣传路径、丰富团青文化，希望团干部主动关注青年人的精神需求和文化需求，为青年排忧解难、服务青年成长成才，培育具有一附院特色的青年文化，增强青年群体的凝聚力和向心力，不断提升青年的获得感、幸福感和使命感，同时也为医院的文化建设增添新的活力。

乔琛副书记对我院青年工作联席会议机制的总体原则、组织架构、工作职责、工作机制、工作制度等进行了全面介绍。青年工作联席会议是为促进青年成长、助力医院发展而建立的工作机制，是为团支部赋能助力的创新举措，希望团干部集思广益建言献策，将来以青年工作联席会议为抓手，切实解决好制约青年发展和影响青年成长问题。同时，结合自身工作体会对团干部提出建议和要求，一是要坚定理想信念、传承医院文化，用扎实的思想政治素养引领青年，用强大的精神文化力量团结青年；二是要密切联系青年、主动服务青年，从实际出发为青年切实推动解决工作和生活中的“关键小事”；三是要提高履职能力、助力国家医学中心创建，始终积极投入和担当作为，紧密围绕医院发展大局和学科发展需求，找准工作切入点和着力点，带动更多青年真正成为医院事业发展的主力军和突击队。

新任团干部立足岗位、畅所欲言，分享团干部培训的感想和体会，汇报团支部在思想引领、青年科创、志愿服务、青年关爱等方面的工作计划。各团干部结合科室和支部的工作现状，围绕我院创建国家医学中心的中心任务寻找工作切入点，针对团青工作及青年工作联席会议机制提出宝贵建议。每场座谈会均持续三个小时，会议现场气氛热烈，团支部通过面对面的交流碰撞出工作灵感和合作火花，极大地增进了新任团干部之间的了解与信任，加深了大家对团青工作和医院重点工作任务的理解与思考，为下一步工作的开展打下良好基础。

任冯刚书记做了总结讲话。他表示，各位团干部立足工作实际，对如何引领凝聚青年、组织动员青年、联系服务青年展现出了深刻的思考，明确了未来的工作方向和计划。下一步，新任团干部要进一步明确职责定位，将围绕医院中心工作和服务学科发展作为开展团支部工作的方向。在思想引领方面，团干部要紧跟时代发展，在党和国家的方针政策指导下，开展与时俱进、务实高效的青年工作；在组织建设方面，团干部要结合学科布局，充分发挥党建带团建的优势，通过设置团小组等方式，不断扩大青年工作的有效覆盖面，把工作延伸到青年最需要的地方中去；在科技创新方面，团干部要充分调研青年需求，加强团支部之间的沟通协作，充分利用学校和医院科研平台的优质资源，帮助青年拓宽科研思路，组建协作团队开展有组织的科研，培育和发展青年新质生产力；在志愿服务方面，团干部要着力打造具有学科特色的品牌活动，推动建立“一科一品，一团一品”的志愿服务工作格局；在青年关爱方面，团干部要主动关注青年在业务学习、医院生活、婚恋交友等方面的实际问题，积极与院团委取得联系，通过开展心理咨询、发放青年福利、组织交友活动等方式，为青年提供实实在在的帮助。青年强则医院强，希望新任团干部深化认识、坚定信心、真抓实干，激发我院青年的历史责任感和奋斗精神，用青年的能动力和创造力激荡起医院高质量发展的澎湃浪潮。