为进一步发挥我院行政管理资源优势和管理专业人员的实践优势，帮助榆林市卫生系统培养医院行政管理人员，提升理论知识和管理能力，西安交通大学中国医院发展改革研究院近期继续举办2024年榆林市国家区域医疗中心人才培训项目医院管理进修集中培训班。本次培训班关注学员需求，以调研为基础设置课程、遴选师资，筹划实施了十二期管理进修人员集中培训，在研究院副院长和新颖主持下，于11月份组织实施了最后三次授课。

11月6日，西安交通大学第一附属医院院长助理、三级公立医院绩效考核管理办公室·运营管理部部长盖晓红部长以《DRG支付方式改革背景下医院运营管理的应对策略》为题，凭借其在业财融合下医院精益运营管理、绩效管理、DRG综合管理、国考综合管理等方面的丰富实践经验和深厚理论功底，深入浅出地讲解了医院运营管理的核心要点，从DRG/DIP支付背景下的运营管理以及业财融合下的精益管理、医院运营指标分析、绩效评价等多个方面，丰富大家的认知，为学员们提供了宝贵的理论支撑和实践指导。

11月12日，研究院邀请陆军军医大学新桥医院临床医学研究中心学术带头人、主任护师陈锦教授以《医院品质管理方法的科学选择与应用实践》为主题，阐明了医院高质量发展的政策脉络与思考展望，并系统介绍了品质管理工具的应用发展及推动进展，同时列举了多个应用实例，展示了如何将工具和方法应用到实际工作中，实现全面质量监控和改进。陈锦老师的讲课内涵丰富、引领医院管理理念的先锋和前沿，她鼓励学员要树立品质意识，聚焦患者安全与质量管理，积极借助科学品质的管理方法、管理工具，不断优化工作流程，改进医疗服务，提升管理效能，助力医院高质量发展。

11月20日，应榆林管理进修学员的需求，研究院邀请了西北大学MPA教育中心常务副主任、硕士生导师靳连冬教授为学员及院内管培生辅导讲授《公文概述及常用文种写作》。靳老师结合工作实际，聚焦公文写作的规则与要求、常用公文写作格式与方法、公文写作常见问题与解决举措等进行交流分享，通过本次培训助力医院管理者在今后的工作中规范行文、科学管理。

随着管理进修人员第十二讲的落幕，2024年榆林市国家区域医疗中心人才培训项目医院管理进修集中培训圆满完成授课任务，各位学员也提交管理论文完成了考核任务。历经三个月的每一次集中培训，研究院都精心安排，负责落实，让进修学员们在这段充满挑战与收获的培训学习中，深刻理解医院管理的复杂性和重要性，规范性和科学性。可谓道阻且长，行则将至；行而不辍，未来可期。希望每一位学员都能够将在交大一附院学习到的现代医院管理理论知识与实践技能应用于各单位建设与发展中，谱写当地卫生事业的新篇章。中国医院发展改革研究院定当不忘初心、砥砺前行，认真落实医院关于国家区域医疗中心人才培训基地建设的要求，充分发挥一附院的责任与担当，未来也将推出更优秀更丰富更有效的培训资源，为医院和健康事业的高质量发展做出应有之贡献。