为深入分析就业形势，进一步提升就业工作质效，6月10日下午，交大学生就业创业指导服务中心一行来院调研指导研究生就业工作。就创中心副主任苗洁、招聘服务部主管王冲猴、毕业生事务部主管王佳壮，医院党委副书记、纪委书记梁志静，学生工作办公室主任王蜜蜜、副主任李诚杰和全体研究生辅导员参加。

梁志静副书记在致辞中对苗洁副主任一行来院调研表示热烈欢迎，并对就创中心长期以来给予医院就业工作的指导与帮助表示衷心感谢。她指出，医院党委一直高度重视就业工作，今年更将就业工作列为院级重点任务，细化指标、制定对策，稳步推进落实。当前正值就业攻坚期，希望学校就创中心继续加强指导，传授经验做法，共同助力毕业生顺利就业、高质量就业。

王蜜蜜主任汇报了去年秋招以来医院研究生就业工作开展情况和取得的成效，介绍了“访院拓岗”“就业指南针”“家门口的招聘会”等就业品牌活动和就业举措，全面分析了2026届毕业生就业数据和当前医学生就业形势，剖析了存在问题及原因，介绍了下一步就业工作计划和相关思考。

在互动交流中，学工办各位老师围绕就业重点难点问题提问，就创中心负责老师给予了耐心细致解答。

苗洁副主任在总结讲话中充分肯定了医院就业工作的主动作为和取得的成效。她表示，当前医学生就业面临一些挑战和困难，需要进一步拓宽就业视角、转变就业思路，积极拓展新兴医疗板块就业岗位，构建多元化就业格局。她强调，要以教育部促进高校毕业生“百日冲刺”行动为契机，紧盯专业预警提示、家庭困难学生就业、科研助理岗位促就业等重点任务，进一步发挥导师在就业指导帮扶中的作用，注重全学段就业观念引导，借助科研助理、第二学位和微专业建设等相关政策，充分整合各类岗位资源，全力护航医学生高质量充分就业。

下一步，学工办将以此次调研指导为契机，联动医院人力资源、教学、临床业务科室等部门，进一步加大就业指导帮扶支持力度，做好未就业学生个性化辅导，促进医学生顺利充分高质量就业。