不忘初心，追求卓越，“后浪”奔涌，筑梦起航

热情奔放的八月，洋溢着青春的气息。麻醉手术部也迎来了一批年轻有为，意气风发的新同事，他们跨越山海，为梦而来。为了帮助新员工快速转变角色，顺利开展工作，迅速融入麻醉手术部这个大家庭，促进科室的发展和学科的建设，2023年8月27日，麻醉手术部举办了新员工培训会。本次培训会由麻醉手术部温健副主任主持。

一、王强主任介绍科室概况

首先，王强主任代表麻醉手术部欢迎各位新员工的到来，并介绍了麻醉手术部的发展历史、规模、科研成果等，强调了麻醉手术部作为国家临床重点专科严谨求实的作风，王强主任的讲解，让大家深刻地感受到麻醉工作中团结的高效性和严谨的重要性。王强主任勉励新员工珍惜医院提供的平台，努力向前辈们学习，茁壮成长。鼓励大家充分利用科室和医院提供的各种资源，抓住机会，快速成长。最后，王强主任提出：打造积极向上、团结和谐的团队精神；铸就争先创优、崇尚荣誉的团队文化。

二、住院总卜宁老师介绍科室临床规章制度

为了让新员工更快地适应手术室工作环境，住院总卜宁医师介绍了科室的规章制度以及手术室布局。卜宁老师详细地向大家介绍了麻醉手术部各项规章制度，要求大家严格执行，形成科内高效、和谐的工作氛围。卜宁老师贴心的介绍了麻醉手术部各个工作区域的布局以及不同区域的麻醉工作要点。最后，卜宁老师向各位新员工送上了真挚的祝福和美好的祈愿。

三、科研秘书宋平义医师介绍教学管理制度

麻醉手术部教学秘书宋平义医师为大家进行了详细介绍了教学管理工作安排，包括规培考核管理、研究生教学管理、进修考核管理、三基培训管理等，同时也介绍了分管各项工作的老师，方便新员工在需要时及时找到相应的带教老师解决困难。

四、科研秘书李青医师介绍麻醉手术部科研管理制度

李青医师详细地介绍了麻醉手术部科研概况以及研究生导师的研究方向。让新员工了解了目前麻醉手术部现有的实验仪器设备、能够开展的研究工作和相应的技术帮扶团队。为新员工能够顺利开展科学研究工作提供坚实的平台支持，也鼓励新员工继续深造学习取得相应学位。

五、段娜护士长介绍护理团队及耗材管理制度

护士长段娜老师向各位新员工介绍了麻醉护理工作的内容，从其发展现状，人员构成，患者管理，科研工作等方面进行了详细介绍。她祝愿每一位新员工能够在以后的工作中不断学习，挖掘，总结，提炼，推广好的经验，提升专业技能和职业素养，为推动麻醉护理服务高质量发展做出贡献。

六、药品管理员黄健老师介绍麻醉药房管理制度及麻醉处方书写规范

黄健老师就麻醉科药品管理制度和处方书写规范问题为各位新员工进行了讲解，提高了新员工合理用药的意识以及为规范临床用药打下了坚实的基础，对提高麻醉药品使用的合理性及管理的安全性具有重要指导意义。

七、超声专题学术讲座环节

许多新员工入科后提出希望多了解一些超声的基础知识和血管神经穿刺技术，本次培训会也安排了围术期超声的专题讲座，由王韶双主治医师介绍了麻醉领域围术期超声的应用。内容涵盖了超声的基本原理、超声引导下血管神经穿刺技术以及围术期床旁超声评估等多方面内容，其中还穿插了许多生动、典型的病例，听起来生动有趣，娓娓道来。最后，王韶双老师指出: 厚积薄发，重在练习，希望各位新员工在不久的将来熟练掌握超声技能。

八、麻醉萌新座谈会

会议最后，举行了麻醉萌新座谈会。期间盖毅文书记、朱耀民副主任、高巍副主任谈及新员工从医学生向住院医师的身份转变，告诫新员工们坚守自己的底线，做一个有医德的医生，并且用自己的亲身经历为新员工讲述如何尽快转变角色适应临床工作，在提高自己临床麻醉技能的同时，培养科研能力，建立科研思维。各位新员工在轻松的氛围下互相交流，也提出了自己的想法和目标。最后，王强主任对此次培训会进行了总结，对各位新员工的到来再次表示欢迎，希望大家争取机会，通过医教研平台找到适合自己的发展方向，为科室的发展贡献自己的力量，实现自己的人生价值！同时希望大家学习制度，遵守制度，将温度建立在制度的基础之上。同时也表示近年来麻醉手术部医疗、教学、科研、护理各个方面发展迅速，这些都离不开医院的支持，前一阶段手术量暴增，人员短缺，医院领导非常重视，院领导冯广林副书记亲自带队，带领人力资源部张广健部长等职能部门人员亲自来到麻醉手术部现场调研，当场解决人员短缺和进修实习人员住宿等棘手的问题，对麻醉手术部提供了最有力的支持。

王强主任指出，随着我院区域性国家医学中心的建立，麻醉手术部为保证外科各类高难度四级手术的顺利开展将不断提高麻醉技术水平，要求每一位麻醉医生细致、专研，克服困难，为危重患者手术保驾护航，共创生命奇迹。通过系统的入科培训，希望各位加入到麻醉手术部大家庭的新员工尽快适应工作。祝愿麻醉手术部越来越好！祝愿这个大家庭的每个成员幸福美满，工作顺利，在以后的日子里，遇见更好的自己！

新程伊始，逐梦前行。

迈过星河，走过朝阳。

春来夏往，秋收冬藏。

而我们，来日方长。