为深入贯彻习近平总书记关于教育的重要论述，落实医院第四次党代会部署，进一步推动研究生导师落实“立德树人”职责，强化师生共成长的导学共同体建设，营造新时代和谐导学氛围，我院于今年11月至12月组织了首届“优秀研究生导学团队”评选活动，评选旨在挖掘先进典型、推广优秀经验，以实际行动迎接医院建院70周年，助力医学研究生教育高质量发展。

精心组织，多元评价，全面展现导学团队风采

本次评选由医院学生工作办公室牵头，联合教学部、科学技术部等多部门协同推进，历经团队申报、资格审查、材料初评、网络投票、学生问卷调研、现场答辩展示等多个环节，构建了多维立体的评价体系。

自11月下旬评选启动以来，各科室积极响应，广泛动员优秀导学团队参与申报。申报团队提交了详实的申报材料，全面展现团队在思想引领、科研创新、人才培养、文化氛围等方面的举措与成果。在初评阶段，网络投票环节反响热烈，累计吸引投票逾万次，充分彰显了活动的参与广度与团队影响力。

同时，面向参评导学团队研究生开展了匿名问卷调研，围绕沟通机制、指导支持、团队氛围、资源保障、职业发展等多个维度征集真实反馈，从学生视角为评选提供了重要依据和数据支撑。

（图为参评团队研究生填写导学关系调查问卷）

以评促建，引领示范，深化导学共同体建设

12月25日，评选答辩展示活动在科教楼602教室举行，邀请交大新闻与新媒体学院党委书记薛周利、生命学院副院长杨铁林教授、计算机学院赵鹏教授、医学部基础医学院原院长吕社民教授，我院原院长李旭教授、原副院长刘青光教授，院党委副书记、纪委书记梁志静担任答辩会评委。

李旭教授担任专家组组长，梁志静副书记代表医院致辞，学工办王蜜蜜主任主持答辩活动。

各入围团队导师围绕“团队简介”“举措经验”“育人成果”三大板块，介绍了团队在思政引领、人才培养、科研创新、团队建设、学生关怀、就业支持等方面的特色做法与显著成效。

评审专家从导师履职、团队建设、育人实效等多角度进行综合评价，同时对各个团队的答辩进行了现场点评。答辩现场气氛热烈，氛围浓厚，赢得了在场师生的阵阵掌声。

团队研究生通过师生互动、集体展示、团队口号等多种形式表达对导师培养的感激之情，为自己的团队加油助阵。

本次评选不仅是一次展示与竞赛，更是一场全院范围内关于导学关系构建与研究生培养工作的经验交流。活动紧密围绕“立德树人”根本任务，突出导师“第一责任人”角色，强调团队文化传承与师生共同成长。通过评选，涌现出一批在思想引领、人才培养、科研攻关、团队协作、生涯指导等方面表现突出的导学团队典型。

这些团队中，有的长期深耕重大疾病防治研究，带领学生在高水平期刊发表系列成果；有的注重医学人文与临床技能融合培养，培育出一批既有温度又有深度的医学青年；有的构建了阶梯式、传帮带的团队指导模式，形成了良好的学术生态与人才成长链；还有的积极推动产学研融合，助力学生创新创业与高质量就业。

评选活动有效激发了全院导师的育人自觉性与团队建设热情，促进了导学互动与经验共享，为营造“教学相长、师生共进”的良好氛围注入了新动力。

首届“优秀研究生导学团队”评选活动的成功举办，是我院深入落实“三全育人”要求，以导学关系构建为抓手助力研究生培养的积极探索。医院将以此次评选为契机，发挥榜样带动作用，进一步强化导师队伍建设和导学协同机制构建，多措并举赋能研究生成长成才，为培养具有家国情怀、国际视野、创新精神和实践能力的高层次医学人才而不懈努力，以优异的育人成绩迎接医院建院70周年。